CareLit Fachartikel

Zwischen Pragmatismus und Strategieorientierung

BRAUN VON REINERSDORFF, A.; JÜNGERHANS, M.; HEIL, U.; · Health & Care Management, Bad Wörishofen · 2011 · Heft 7 · S. 30 bis 31

Dokument
127300
CareLit-ID
Jahr
2011
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Health & Care Management, Bad Wörishofen
Autor:innen
BRAUN VON REINERSDORFF, A.; JÜNGERHANS, M.; HEIL, U.;
Ausgabe
Heft 7 / 2011
Jahrgang 2
Seiten
30 bis 31
Erschienen: 2011-07-01 00:00:00
ISSN
2191-2432
DOI
–

Zusammenfassung

Für die Kliniken wird es in diesem Zusammenhang zunehmend schwieriger, sich auf dem unübersichtlichen und hart umkämpf-ten Arbeitsmarkt klar und wiedererkennbar zu positionieren. Aktives Personalmarketing liegt im Trend. Der Fachkräfte-mangel ist zu einer konkreten Herausforderung für das Personalmanagement in Kliniken geworden. Diese werden sich zukünftig einem verschärften Wettbewerb um die „besten medizinischen Köpfe stellen müssen. Eine weitere Herausfor-derung liegt darin, einem zunehmenden Mangel an ärztlichem Fachpersonal vorzubeugen. Einen Weg zu zukunftsorientiertem Handeln weisen klinikmodifizierte Per…

Schlagworte

FAMILIE KRANKENHAUS PERSONALMANAGEMENT WANDEL ENTWICKLUNG WETTBEWERB Health & Care Management Bad Wörishofen