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Aktuelle Rechtsfragen dienstlicher Beurteilungen im Rahmen personeller Auswahlprozesse

Lorse, J.; · Die Personalvertretung, Berlin · 2011 · Heft 9 · S. 328 bis 342

Dokument
127416
CareLit-ID
Jahr
2011
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Personalvertretung, Berlin
Autor:innen
Lorse, J.;
Ausgabe
Heft 9 / 2011
Jahrgang 54
Seiten
328 bis 342
Erschienen: 2011-09-01 00:00:00
ISSN
0476-3475
DOI
–

Zusammenfassung

Der Beitrag thematisiert rechtliche und praktische Probleme der Beurteilungspraxis als Grundlage personeller Auswahl-prozesse. In einem ersten Schritt werden die allgemeinen Rechtsgrundlagen dienstlicher Beurteilungen gesichtet, dem als weiterer Schritt die Diskussion hinsichtlich Alternativen zu diesem Personalführungsinstrument folgt. Anschließend beschäftigt sich der Beitrag mit der Definition von Qualitätskriterien für ein erfolgreiches Beurteilen. In einem vierten Abschnitt werden Teilprozesse des dienstlichen BeurteilungsVerfahrens und ihre Vernetzungsund Synergiemöglich-keiten diskutiert. Sodann folgt ein…

Schlagworte

BEURTEILUNG SACHSEN RECHTSPRECHUNG ARBEITNEHMER LEISTUNG VERGLEICH PERSONALENTWICKLUNG EIGNUNG PRAXIS ZIELE BELOHNUNG LEBEN PERSONALAUSWAHL ES BEOBACHTUNG URSACHENANALYSE