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Eingruppierung wissenschaftlicher oder akademischer Mitarbeiter - Tätigkeit in einer bestimmten Entgeltgruppe eines Tarifvertrages - Tarif lücke

Zeitschrift für Tarifrecht, München · 2011 · Heft 8 · S. 489 bis 491

Dokument
127442
CareLit-ID
Jahr
2011
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Tarifrecht, München
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 8 / 2011
Jahrgang 25
Seiten
489 bis 491
Erschienen: 2011-08-01 00:00:00
ISSN
1439-5908
DOI
–

Zusammenfassung

Wenn das tarifliche Tätigkeitsmerkmal einer höheren Entgeltgruppe eine Tätigkeit in einer niedrigeren Entgeltgruppe desselben Tarifvertrages vorsieht, können auf eine tariflich vorgeschriebene Tätigkeitszeit nur solche Zeiten angerech-net werden, in denen der Arbeitnehmer tatsächlich in der niedrigeren Entgeltgruppe eingruppiert war.Dies setzt die Geltung des fraglichen Tarifvertrages voraus.

Schlagworte

TÄTIGKEIT MITARBEITER TARIFVERTRAG ARBEITNEHMER EINGRUPPIERUNG FACHARZT RECHTSPRECHUNG ARBEITSVERHÄLTNIS TERMINOLOGIE Zeitschrift für Tarifrecht München