CareLit Fachartikel

Sozialkapitalbasierte Public Health-Strategie für die Arbeitswelt

Badura, B.; · Public Health Forum, Berlin · 2011 · Heft 9 · S. 7 bis 9

Dokument
127540
CareLit-ID
Jahr
2011
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Public Health Forum, Berlin
Autor:innen
Badura, B.;
Ausgabe
Heft 9 / 2011
Jahrgang 19
Seiten
7 bis 9
Erschienen: 2011-09-01 00:00:00
ISSN
0944-5587
DOI
–

Zusammenfassung

Steuerung durch Vorgaben aus der Hierarchie und durch direkte Kontrolle einzelner Arbeitsprozesse ist dabei nur eine Form der Führung. In modernen Organisationen wird sie immer häufiger ergänzt oder ersetzt durch Steuerung mit Hilfe von vorbildlichem Verhalten der Führungskräfte, durch materielle Anreize, durch Entwicklung von Visionen und durch Pflege gemeinsamer Überzeugungen, Werte und Regeln (Kultur), im Rahmen flacher Hierarchien und informeller (selbstorganisier-ter) Koordination. Arbeit, die überwiegend in und zwischen den Gehirnen der Mitarbeiter abläuft, Arbeit, die immer mehr Selbstverantwortung und Se…

Schlagworte

GESUNDHEIT MITARBEITER ZUSAMMENARBEIT PUBLIC HEALTH ORGANISATION ENTWICKLUNG VERSTÄNDNIS ORGANISATIONEN ZIELE FÜHRUNG VERHALTEN KULTUR ARBEIT EMPATHIE UNSICHERHEIT MOBBING