CareLit Fachartikel
Messung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz
Nübling, M.; · Public Health Forum, Berlin · 2011 · Heft 9 · S. 15 bis 17
Dokument
127545
CareLit-ID
Jahr
2011
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Ziel der Messung: Die Arbeitswissenschaften unterscheiden grob zwischen Belastungen (Arbeitsplatzfaktoren) und Bean-spruchungen (Reaktionen des Menschen), letztere werden z.T. noch in Beschwerden, chronische Erkrankungen, Langzeitfol-gen etc. differenziert. Grundsätzlich bezeichnen Beanspruchungen aber immer Reaktionen, also Belastungsfolgen.
Schlagworte
ARBEITSPLATZ
PUBLIC HEALTH
UNTERNEHMEN
BEFRAGUNG
DATENBANK
LITERATUR
MENSCHEN
FEHLZEITEN
AUFMERKSAMKEIT
BEOBACHTUNG
LÄRM
KIND
ARBEITSMEDIZIN
BELOHNUNG
PRAXIS
WISSENSCHAFT