CareLit Fachartikel

Null Promille am Arbeitsplatz

Röser, N.; · faktor Arbeitsschutz, Heidelberg · 2011 · Heft 8 · S. 15 bis 17

Dokument
127678
CareLit-ID
Jahr
2011
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
faktor Arbeitsschutz, Heidelberg
Autor:innen
Röser, N.;
Ausgabe
Heft 8 / 2011
Jahrgang 1
Seiten
15 bis 17
Erschienen: 2011-08-01 00:00:00
ISSN
2190-3077
DOI
–

Zusammenfassung

Wein und Bier gehören für viele zum Alltag. Dabei sind die Grenzen zwischen Genussund Gewohnheit fließend. Existiert ein Alkoholproblem, verschließen Familie und Freunde oft die Augen oder verharmlosen die Sucht. Auch der Arbeitswelt ist das Thema vertraut. Führungskräfte dürfen nicht wegschauen, sie müssen reagieren. Aber wie? Handlungsgrundlage können Betriebsvereinbarungen sein. Die Fraport AG gibt ein Beispiel.

Schlagworte

MITARBEITER AUSBILDUNG UNTERNEHMEN SUCHT FÜHRUNGSKRAFT KRANKHEIT ARBEITSPLATZ WEIN BIER FAMILIE FREUNDE ALKOHOLISMUS VERSICHERUNGSLEISTUNGEN FRAUEN MÄNNER ELTERN