CareLit Fachartikel

Gute Stationsorganisation kann Burnout reduzieren

Junge, M.; Karmann, Chr.; · Die Schwester Der Pfleger, Melsungen · 2011 · Heft 9 · S. 903 bis 906

Dokument
127689
CareLit-ID
Jahr
2011
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Schwester Der Pfleger, Melsungen
Autor:innen
Junge, M.; Karmann, Chr.;
Ausgabe
Heft 9 / 2011
Jahrgang 50
Seiten
903 bis 906
Erschienen: 2011-09-01 00:00:00
ISSN
0340-5303
DOI
–

Zusammenfassung

Gibt es einen Zusammenhang zwischen Arbeitsorganisation und Burnout? Diese Frage hat die TU Dresden untersucht und konnte aufzeigen, dass die Wahrscheinlichkeit für emotionale Erschöpfung bei weniger guter Stationsorganisation etwa doppelt so groß ist wie bei guter Organisation. Das Diakonissenkrankenhaus Dresden stellte sich in der Studie als Haus mit überwiegend gut organisierten Stationen dar.

Schlagworte

MITARBEITER ARBEITSORGANISATION KRANKENHAUS MANAGEMENT JUNGE QUALITÄTSMANAGEMENT WAHRSCHEINLICHKEIT DEUTSCHLAND ITALIEN KRANKENHÄUSER PATIENTEN ARBEITSBELASTUNG KRANKENPFLEGE WISSEN ARBEITSABLAUF ES