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Je früher, desto besser

Manek, V.; · Sicherheitsbeauftragter, Heidelberg · 2011 · Heft 1 · S. 22 bis 23

Dokument
128348
CareLit-ID
Jahr
2011
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Sicherheitsbeauftragter, Heidelberg
Autor:innen
Manek, V.;
Ausgabe
Heft 1 / 2011
Jahrgang 1
Seiten
22 bis 23
Erschienen: 2011-10-01 00:00:00
ISSN
0300-3337
DOI
–

Zusammenfassung

Vor sechs Jahren hat das Berliner Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg mit einer neuen Dienstvereinbarung ein Konflikt-regulierungsverfahren eingeführt, das weiter geht als klassische Mobbingabwehr. Konfliktberater helfen den Mitarbei-tern, Konflikte wertschätzend und konstruktiv zu lösen. Wobei die Initiative von den einzelnen Beschäftigten ausgeht.

Schlagworte

MITARBEITER KONFLIKTBEARBEITUNG MOBBING ARBEITSSCHUTZ PRESSE VEREINBARUNG Sechs Berliner Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg Neuen Dienstvereinbarung Konflikt-Regulierungsverfahren Eingeführt Weiter Klassische