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Je früher, desto besser

Manek, V.; · Sicherheitsbeauftragter, Heidelberg · 2011 · Heft 1 · S. 22 bis 23

Dokument
128348
CareLit-ID
Jahr
2011
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Sicherheitsbeauftragter, Heidelberg
Autor:innen
Manek, V.;
Ausgabe
Heft 1 / 2011
Jahrgang 1
Seiten
22 bis 23
Erschienen: 2011-10-01 00:00:00
ISSN
0300-3337
DOI
–

Zusammenfassung

Vor sechs Jahren hat das Berliner Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg mit einer neuen Dienstvereinbarung ein Konflikt-regulierungsverfahren eingeführt, das weiter geht als klassische Mobbingabwehr. Konfliktberater helfen den Mitarbei-tern, Konflikte wertschätzend und konstruktiv zu lösen. Wobei die Initiative von den einzelnen Beschäftigten ausgeht.

Schlagworte

MITARBEITER KONFLIKTBEARBEITUNG MOBBING ARBEITSSCHUTZ PRESSE VEREINBARUNG ZIELE ARBEIT PRAXIS BERLIN ARBEITSPLATZ WERTSCHÄTZUNG ES MENSCHEN ORGANISATIONEN BERATUNG