CareLit Fachartikel

Arbeitnehmer sind gut beraten, Überforderungen anzuzeigen

GAMM, S.; · Pflegezeitschrift · 2011 · Heft 1 · S. 622 bis 624

Dokument
128365
CareLit-ID
Jahr
2011
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Pflegezeitschrift
Autor:innen
GAMM, S.;
Ausgabe
Heft 1 / 2011
Jahrgang 64
Seiten
622 bis 624
Erschienen: 2011-10-01 00:00:00
ISSN
0945-1129
DOI
–

Zusammenfassung

Auf Station sind zwei Kolleginnen krank und morgen geht noch jemand in den Urlaub: „Wie soll ich da die Arbeit schaf-fen? Was passiert, wenn durch die Belastungen etwas schiefgeht?. Solche und ähnliche Fragen haben sich die aller-meisten Pflegenden schon gestellt. Das Arbeitsrecht sieht für solche Fälle eine sogenannte Überlastungsanzeige vor. Der folgende Artikel zeigt auf, wann es Zeit wird, von diesem arbeitsrechtlichen Mittel Gebrauch zu machen, sagt, was passieren kann, wenn Arbeitnehmer trotz Überlastung keine solche Anzeige erstatten und gibt praktische Tipps zu den Formalien.

Schlagworte

ARBEITNEHMER ARBEITGEBER PERSONALRAT GESUNDHEIT MITARBEITER SICHERHEIT ARBEIT ZEIT PERSONEN ROLLE MENSCHEN ALTENPFLEGE LITERATUR PATIENTEN NOTFÄLLE LEBEN