CareLit Fachartikel

Intrinsische versus extrinsische Leistungsanreize: Wie werden Mitarbeiter am besten motiviert?

Das Krankenhaus, Berlin · 2011 · Heft 1 · S. 1026 bis 1027

Dokument
128475
CareLit-ID
Jahr
2011
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Das Krankenhaus, Berlin
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 1 / 2011
Jahrgang 103
Seiten
1026 bis 1027
Erschienen: 2011-10-01 00:00:00
ISSN
0340-3602
DOI
–

Zusammenfassung

Es zählt zu den grundlegenden Erkenntnissen der Motivationspsychologie, dass motivierende Faktoren stark personenund situationsabhängig sind. Vieles spricht deshalb für eine Individualisierung der Anreizsysteme bzw. für individuelle Wahlmöglichkeiten und Selbstbestimmung. Krankenhäuser sind, wie alle Unternehmen, gefordert, mit immateriellen und materiellen Maßnahmen ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter möglichst individuell zu fördern. Dies ist mit zunehmender Belegschaftszahl ein immer schwieriger werdendes Unterfangen. „Gießkannenmodelle führen eher nicht zu mehr Effizienz und Effektivität im Unternehmen. Um…

Schlagworte

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