CareLit Fachartikel

Konfliktkosten-Controlling aufbauen - (Teil 2) Konfliktkosten offen legen - Kostentreiber identifizieren

Care konkret, Hannover · 2011 · Heft 1 · S. 6

Dokument
128694
CareLit-ID
Jahr
2011
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Care konkret, Hannover
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 1 / 2011
Jahrgang 14
Seiten
6
Erschienen: 2011-10-14 00:00:00
ISSN
1435-9286
DOI
–

Zusammenfassung

Bevor Altenhilfeeinrichtungen ein funktionierendes Konfliktkosten-ControHing aufbauen können, müssen zunächst die Konfliktkosten transparent gemacht und die Kostentreiber gefunden werden. Der so genannten „Circle of Conflict hilft dabei.

Schlagworte

EINRICHTUNG KOSTEN MITARBEITER ORGANISATION ZUSAMMENARBEIT ARBEITSZEIT KRANKHEIT VERHALTEN MOBBING MENSCHEN ORGANISATIONEN ALTENHILFE HÖHE PERSONALWECHSEL VERSTÄNDNIS ES