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SGB IX § 82; AGG §§ 7 Abs: 1, 15 Abs. 1 und 2, 22 Anforderungsprofil - Benachteiligungsverbot Schwerbehinderter - fachliche Eignung - Einladung zum Vorstellungsgespräch

Behindertenrecht, Stuttgart · 2011 · Heft 1 · S. 174 bis 182

Dokument
128728
CareLit-ID
Jahr
2011
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Behindertenrecht, Stuttgart
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 1 / 2011
Jahrgang 50
Seiten
174 bis 182
Erschienen: 2011-10-01 00:00:00
ISSN
0341-3888
DOI
–

Zusammenfassung

Die 1967 geborene Klägerin hat die Befähigung zum Richteramt erworben. Vor dem Studium der Rechtswissenschaft war sie längere Zeit erwerbstätig. Während des Studiums (Wahlfach: Arbeitsrecht) war sie als ehrenamtliche Richterin am Arbeitsgericht tätig. In der Ersten Juristischen Staatsprüfung hat sie die Note »befriedigend (Gesamtpunktzahl 7, 56) erzielt. Wegen einer Handverletzung, aufgrund derer ein Grad der Behinderung von 30 v. H. vorliegt, brach sie die Zweite Juristische Staatsprüfung zunächst ab und war als wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität Tübingen tätig; gleichzeitig arbeitete sie an ein…

Schlagworte

ARBEITGEBER VORSTELLUNGSGESPRÄCH BEHINDERUNG URTEIL EINSTELLUNG ENTSCHÄDIGUNG EIGNUNG ZEIT SCHREIBEN ARBEIT FAMILIE FRAUEN MENSCHEN HÖHE INTERNET RECHTSPRECHUNG