CareLit Fachartikel

Erfolgsfaktoren im War for Talent

VON EIFF, W.; · Health & Care Management, Bad Wörishofen · 2011 · Heft 11 · S. 40 bis 43

Dokument
129069
CareLit-ID
Jahr
2011
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Health & Care Management, Bad Wörishofen
Autor:innen
VON EIFF, W.;
Ausgabe
Heft 11 / 2011
Jahrgang 2
Seiten
40 bis 43
Erschienen: 2011-11-01 00:00:00
ISSN
2191-2432
DOI
–

Zusammenfassung

Der Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte zwingt Kliniken zu einem aktiven Personalmarketing. Ziel ist es, sich als Anbieter von attraktiven, dauerhaft interessanten und sicheren Arbeitsplätzen zu positionieren; gleichzeitig sollen Zufriedenheit, Leistungsbereitschaft und Identifikationsgrad der Mitarbeiter nachhaltig gesteigert werden.

Schlagworte

MITARBEITER ARBEITSPLATZ ZIEL UNTERNEHMEN KRANKENHAUS KOSTEN ORGANISATIONSKULTUR POLITIK PATIENTEN ROLLE DENKEN VERTRAUEN MOTIVATION ZIELE KOMMUNIKATION VERHALTEN