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Keine Nachwirkung betriebsverfassungsrechtlicher Tarif normen i. S-d- §117 Abs-2 BetrVG

Krois, C.; Jacobs, M.; · Zeitschrift für Tarifrecht, München · 2011 · Heft 11 · S. 643 bis 653

Dokument
129368
CareLit-ID
Jahr
2011
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Tarifrecht, München
Autor:innen
Krois, C.; Jacobs, M.;
Ausgabe
Heft 11 / 2011
Jahrgang 25
Seiten
643 bis 653
Erschienen: 2011-11-01 00:00:00
ISSN
1439-5908
DOI
–

Zusammenfassung

Ob betnebsverfassungsrechtliche Normen nach §§ 1 Abs. 1, 4 Abs. 1 Satz 2, 3 Abs. 2 TVG, zu denen auch Tarifverträge im Sinne des § 117 Abs. 2 BetrVG (Errichtung von Vertretungen für Arbeitnehmer im Flugbetrieb von Luftfahrtunternehmen) gehören, 1 gemäß §4 Abs. 5 TVG nachwirken, ist in der Rechtsprechung - anders als die bejahte Nachwirkung von betrieb-lichen Normen2 - bislang nicht entschieden worden. 3 In der Literatur wird das Problem zwar gesehen, doch beschränkt sich der ganz überwiegende Teil der Stellungnahmen darauf, die Anwendbarkeit4 beziehungsweise Unanwendbarkeit1 von § 4 Abs. 5 TVG auf betriebsverfas…

Schlagworte

TARIFVERTRAG WIRKUNG ARBEITNEHMER ARBEITGEBER MITBESTIMMUNG RECHT VERSTÄNDNIS ARBEIT RECHTSPRECHUNG LITERATUR ELASTIZITÄT ARBEITSVERHÄLTNIS FURCHT NATUR ZEIT HAND