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Personalmarketing: Innovative Strategien gegen den Medizinermangel

Braun von Reinersdorff, A.; Jüngerhans, M.; · Management & Krankenhaus, Darmstadt · 2011 · Heft 11 · S. 3

Dokument
129594
CareLit-ID
Jahr
2011
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Management & Krankenhaus, Darmstadt
Autor:innen
Braun von Reinersdorff, A.; Jüngerhans, M.;
Ausgabe
Heft 11 / 2011
Jahrgang 30
Seiten
3
Erschienen: 2011-11-01 00:00:00
ISSN
0176-053X
DOI
–

Zusammenfassung

Eine Studie der Hochschule Osnabrück und der Heil-Research Marktforschung zeigt, dass kreative Lösungsansätze dem Fachkräftemangel entgegenwirken müssen. Personsflmarketing ist wichtiger denn je.

Schlagworte

MITARBEITER KRANKENHAUS PERSONAL ARBEITGEBER PROBLEM STUDIE Hochschule Osnabrück Heil-Research Marktforschung Zeigt Kreative Lösungsansätze Fachkräftemangel Entgegenwirken Müssen