CareLit Fachartikel

Zum Begriff der »ständigen Vertretung« im Tarifsinn -Eingruppierung und Einstufung einer Wohnbereichsleitung MTV §11, §12, §12a, §25 Nr. 1 und 2, Anlage B zum MTV Vergütungsgruppe…

Roßbruch, R.; · PflegeRecht, Neuwied · 2011 · Heft 9 · S. 462 bis 473

Dokument
129795
CareLit-ID
Jahr
2011
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
PflegeRecht, Neuwied
Autor:innen
Roßbruch, R.;
Ausgabe
Heft 9 / 2011
Jahrgang 15
Seiten
462 bis 473
Erschienen: 2011-09-01 00:00:00
ISSN
1433-7231
DOI
–

Zusammenfassung

Die am 17.11.1955 geborene Klägerin ist seit 15.08.1995 bei der Beklagten Ziff. 1 tätig. Sie ist verheiratet und hat einen am 14.01.1980 geborenen Sohn, für den sie bis einschließlich Dezember 2006 Kindergeld erhielt. Bis 14.08.1998 absolvierte die Klägerin bei der Beklagten Ziff. 1 eine Ausbildung zur Altenpflegerin. Mit Wirkung vom 25.07.1998 wurde die Klägerin in der P. S. Residenz Schöntaler Klosterhof als Altenpflegerin eingestellt. Nach § 5 dieses Arbeitsver-trags erhielt die Klägerin eine Vergütung nach der Vergütungsgruppe/Stufe KR 4/1. Im Übrigen galten nach § 5 über eine Verweisung auf den Tarifvertrag…

Schlagworte

VERGÜTUNG EINGRUPPIERUNG BAT ARBEITNEHMER ZUWENDUNG RECHTSPRECHUNG HÖHE ZEIT PFLEGEPERSONEN SCHREIBEN ES ARBEITSVERHÄLTNIS KRANKHEIT BERLIN WAHRNEHMUNG DIENSTANWEISUNGEN