CareLit Fachartikel

Interprofessionelle und interdisziplinäre Führung im Krankenhaus mit „Verantwortungskreisen

Bersdorf, R.; · Das Krankenhaus, Berlin · 2011 · Heft 12 · S. 1293 bis 1296

Dokument
129945
CareLit-ID
Jahr
2011
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Das Krankenhaus, Berlin
Autor:innen
Bersdorf, R.;
Ausgabe
Heft 12 / 2011
Jahrgang 103
Seiten
1293 bis 1296
Erschienen: 2011-12-01 00:00:00
ISSN
0340-3602
DOI
–

Zusammenfassung

Der Nutzen interdisziplinärer Zusammenarbeit für Patienten und Ökonomie ist anerkannt und als Arbeitsform in einer Vielzahl von Zentren etabliert Vollziehen diese Zentren konsequent den Schritt zur vollständigen räumlichen und per-sonellen Zusammenführung der beteiligten Abteilungen, stellt sich die Frage: „ Wie leiten zwei Chefärzte gemeinsam einen Bereich? Im Cemeinschaftskrankenhaus Havelhöhe in Berlin, einem Akutkrankenhaus mit 304 Betten in sieben Fach-abteilungen, lautet die Antwort: mit Verantwortungskreisen. Seit 2007 wird stufenweise die klassische vertikale Führ-ungsstruktur zugunsten einer Selbstverwa…

Schlagworte

MITARBEITER KRANKENHAUS ORGANISATION BERLIN GRUPPE ENTWICKLUNG FÜHRUNG PATIENTEN BETTEN GASTROENTEROLOGIE CHIRURGEN ARBEIT BEVÖLKERUNG MEDIZIN BERATUNG BERUFSGRUPPEN