CareLit Fachartikel
Familienfreundlichkeit wird zum Wettbewerbsfaktor
Matejka, B.; · Management & Krankenhaus, Darmstadt · 2011 · Heft 12 · S. 3
Dokument
130091
CareLit-ID
Jahr
2011
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Um für qualifizierte Bewerber attraktiv zu bleiben, werden Kliniken ihren Mitarbeitern künftig verstärkt Möglichkeiten bieten müssen, Beruf und Familienleben miteinander zu verbinden.
Schlagworte
KRANKENHAUS
MITARBEITER
ARBEITSZEIT
FAMILIE
UNTERNEHMEN
ZIEL
Qualifizierte
Bewerber
Attraktiv
Bleiben
Kliniken
Ihren
Mitarbeitern
Künftig
Verstärkt
Möglichkeiten