CareLit Fachartikel

Landeskrankenhaus Hartberg - Beispiel für wirksames Veränderungsmanagement

Sudy, R. A.; · QUALITAS, Graz · 2011 · Heft 12 · S. 14 bis 18

Dokument
130253
CareLit-ID
Jahr
2011
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
QUALITAS, Graz
Autor:innen
Sudy, R. A.;
Ausgabe
Heft 12 / 2011
Jahrgang 3
Seiten
14 bis 18
Erschienen: 2011-12-01 00:00:00
ISSN
1810-1704
DOI
–

Zusammenfassung

Mit einem zentralen Bettenmanagement, einer Pflegemediation und einer 5-Tage-Station als Herzstück einer erfolgreichen Neuorientierung hat in dem oststeirischen Akutspital die Zukunft bereits begonnen. Der Ausbau ambulanter Operationen, die Entwicklung zum Gesundheitszentrum und die Gestaltung des Pflegebereichs sind einige weitere Vorhaben für eine anspruchsvolle Patientenversorgung. Dem trägt nun auch der aktuelle steirische Regionale Strukturplan Gesundheit (RSG) Rechnung.

Schlagworte

AMBULANZ KOMMUNIKATION MITARBEITER ZUSAMMENARBEIT VERWEILDAUER ENTWICKLUNG GESUNDHEIT BEVÖLKERUNG PATIENTEN GEBURTSHILFE HÖHE PRAXIS TAGESKLINIK PSYCHIATRIE ZIELE ANÄSTHESISTEN