CareLit Fachartikel

Führungsverhalten und Berufszufriedenheit

Bienstein, C.; · Die Hospiz Zeitschrift, Ludwigsburg · 2011 · Heft 12 · S. 16 bis 17

Dokument
130266
CareLit-ID
Jahr
2011
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Hospiz Zeitschrift, Ludwigsburg
Autor:innen
Bienstein, C.;
Ausgabe
Heft 12 / 2011
Jahrgang 13
Seiten
16 bis 17
Erschienen: 2011-12-01 00:00:00
ISSN
16173686
DOI
–

Zusammenfassung

Die Vermeidung des Berufsausstiegs oder des Einrichtungswechsels der Mitarbeiter stellt in den kommenden Jahren eine der größten Herausforderungen dar. Vor dem Hintergrund des steigenden Bedarfs an qualifizierten Mitarbeitern und einer gleichzeitigen Abnahme junger Menschen in Deutschland ist es umso wesendlicher die Mitarbeiter zu halten, die bereits in der Einrichtung mitwirken. Auch wenn die vorliegende Datenbasis sehr unzureichend ist und über zahlreiche Mängel verfügt [Simon, M. 2011], so ist jedoch deutlich, dass ein Anstieg an Teilzeitarbeit stattgefunden hat. Unter anderem spiegelt dieser Faktor deutlich…

Schlagworte

FÜHRUNGSVERHALTEN MITARBEITER ARBEITSZUFRIEDENHEIT STUDIE KRANKENHAUS ZUFRIEDENHEIT BERUFE GESUNDHEITSWESEN MENSCHEN DEUTSCHLAND FAMILIE PERSONEN WISSEN FÜHRUNG GESUNDHEITSEINRICHTUNGEN PATIENTEN