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Fristlose Kündigung wegen sexistischer Aussagen LAG Sachsen vom 11.2.2011 (3 Sa 461/10)

Rechtsdepesche, Köln · 2012 · Heft 1 · S. 20 bis 22

Dokument
130621
CareLit-ID
Jahr
2012
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Rechtsdepesche, Köln
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 1 / 2012
Jahrgang 9
Seiten
20 bis 22
Erschienen: 2012-01-01 00:00:00
ISSN
1612-7137
DOI
–

Zusammenfassung

Erreichen verbale Belästigungen sexueller Art bei einer Gesamtbetrachtung des Geschehens nicht die aus dem Verbot sexueller Belästigungen resultierende Grenze, ist die fristlose oder fristgerechte Kündigung un-rhältnismäßig.

Schlagworte

KÜNDIGUNG KRANKENHAUS ABMAHNUNG ARBEITNEHMER ARBEITGEBER ENTSCHEIDUNG VERHALTEN PATIENTEN ARBEITSVERHÄLTNIS RECHTSPRECHUNG EIGNUNG ARBEITSPLATZ Rechtsdepesche Köln