CareLit Fachartikel

Arbeitsgerichtsverfahren

Jürgen Bährle, R.; · pt-Zeitschrift für Physiotherapeuten · 2012 · Heft 1 · S. 70 bis 72

Dokument
130714
CareLit-ID
Jahr
2012
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
pt-Zeitschrift für Physiotherapeuten
Autor:innen
Jürgen Bährle, R.;
Ausgabe
Heft 1 / 2012
Jahrgang 64
Seiten
70 bis 72
Erschienen: 2012-01-01 00:00:00
ISSN
1614-0397
DOI
–

Zusammenfassung

Ein Arbeitsplatz bietet leider auch Anlässe für Streit. Wenn er nicht beizulegen ist, erscheint ein Gang zum Arbeitsgericht unvermeidlich - beginnt aber mit einer Güteverhandlung. Lesen Sie, wie ein Prozess abläuft, also welche Gründe zum Beispiel infrage kommen, welche Fristen zu beachten sind und wer die Kosten trägt.

Schlagworte

KÜNDIGUNG ARBEITNEHMER ARBEITGEBER GERICHT KOSTEN ZIEL ARBEITSPLATZ GANG LESEN SCHREIBEN MOBBING ARBEITSVERHÄLTNIS PATIENTEN THERAPIE PHYSIOTHERAPEUTEN DEUTSCHLAND