CareLit Fachartikel

Die neue Familienpflegezeit - arbeitsund sozialrechtliche Auswirkungen

Schwerdle, J.; · Zeitschrift für Tarifrecht, München · 2012 · Heft 1 · S. 3 bis 15

Dokument
130794
CareLit-ID
Jahr
2012
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Tarifrecht, München
Autor:innen
Schwerdle, J.;
Ausgabe
Heft 1 / 2012
Jahrgang 26
Seiten
3 bis 15
Erschienen: 2012-01-01 00:00:00
ISSN
1439-5908
DOI
–

Zusammenfassung

Die Beschäftigten können bereits seit dem 1. 7. 2008 die Rechte nach dem Pflegezeitgesetz (PflegeZG) in Anspruch nehmen. Das PflegeZG sieht eine bis zu zehntägige Arbeitsbefreiung zur Bewältigung von akut auftretenden Pflegesituationen sowie eine maximal sechsmonatige Pflegezeit zur häuslichen Pflege naher Angehöriger vor. Handlungsbedarf besteht jedoch insbesondere, weil die sechsmonatige Pflegezeit nach dem PflegeZG nur einen Freiraum für Phasen beispielsweise des Einstiegs in ein häusliches oder stationäres Pflegearrangement oder der Sterbe*begleitung in den letzten Monaten des Lebens gewährt, die Pflege in d…

Schlagworte

KÜNDIGUNG ARBEITGEBER ARBEITSZEIT VEREINBARUNG ARBEITNEHMER FAMILIE TOD ARBEIT KRANKHEIT BUNDESREGIERUNG MENSCHEN KONSENS BERUFSAUSBILDUNG PERSONEN FRAUEN INTENTION