CareLit Fachartikel

Headhunter: Klinische Forschung als Geschäftsfeld entdeckt

Management & Krankenhaus, Darmstadt · 2012 · Heft 1 · S. 3

Dokument
130809
CareLit-ID
Jahr
2012
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Management & Krankenhaus, Darmstadt
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 1 / 2012
Jahrgang 31
Seiten
3
Erschienen: 2012-01-01 00:00:00
ISSN
0176-053X
DOI
–

Zusammenfassung

Gerade bei Auftragsforschungsinstituten (CROs) verursacht der Verlust erfahrener Mitarbeiter erhebliche Kosten bei Personalsuche und Mitarbeitereinarbeitung. Betroffene Unternehmen begegnen dem Problem oft, indem sie selbst Headhunter engagieren, um an das dringend benötigte Personal zu kommen. So wird ein Teufelskreis fortgeführt, an dessen Ende weder die CROs noch die Klinischen Monitore profitieren, sondern einzig und allein die Personalberater.

Schlagworte

MITARBEITER UNTERNEHMEN KOSTEN LEBENSLAUF FORSCHUNG GESCHÄFTSFÜHRER ARBEIT ARBEITSPLATZ NAMEN ZEIT HONORAR HOFFNUNG Management & Krankenhaus Darmstadt