CareLit Fachartikel
Top-Führungskräfte dank Supervision
Dessel, U.; · KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach · 2012 · Heft 1 · S. 56 bis 57
Dokument
130832
CareLit-ID
Jahr
2012
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Gerade junge Führungskräfte -nicht nur in Kliniken - müssen sich regelmäßig fragen: Was mache ich bereits gut und was könnte ich wie noch besser machen? Denn nur dann reifen sie zu Führungspersönlichkeiten heran. Den passenden Rahmen hierzu bieten Super-Visionssitzungen, bei denen sie sich mit Kollegen über ihre Erfahrungen austauschen.
Schlagworte
MITARBEITER
SUPERVISION
UNTERNEHMEN
LERNEN
ZEIT
ZUSAMMENARBEIT
ARBEIT
ORGANISATIONEN
KOMMUNIKATION
MENSCHEN
PERSONEN
DENKEN
GESCHICHTE
VERHALTEN
SPRACHE
KULTUR