CareLit Fachartikel

Mit dem Gesindebuch fing alles an

LIST, K.-H.; · Health & Care Management, Bad Wörishofen · 2012 · Heft 1 · S. 26 bis 27

Dokument
131003
CareLit-ID
Jahr
2012
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Health & Care Management, Bad Wörishofen
Autor:innen
LIST, K.-H.;
Ausgabe
Heft 1 / 2012
Jahrgang 3
Seiten
26 bis 27
Erschienen: 2012-01-01 00:00:00
ISSN
2191-2432
DOI
–

Zusammenfassung

Personalleiter und Abteilungsleitungen kommen in der von hoher Personalfluktuation betroffenen Gesundheitswirtschaft nicht umhin, unter Zeitdruck und der gebotenen Sorgfalt Arbeitszeugnisse anzufertigen oder während des Personalakquise-prozesses zu bewerten. Unsere Leitlinie zeigt Ihnen, wie Sie in möglichst kurzer Zeit ein qualifiziertes Arbeitszeugnis ausstellen, das die rechtlichen Vorgaben erfüllt, der Leistung des Mitarbeiters gerecht wird und dem Zeugnisleser in einer klaren Sprache Informationen gibt über Qualifikation, Arbeitsergebnisse und Arbeitsverhalten.

Schlagworte

ZEUGNIS ARBEITGEBER ARBEITSZEUGNIS MITARBEITER ARBEITNEHMER LEISTUNG ROLLE ZEIT SPRACHE PREUSSEN POLIZEI TUGENDEN ARBEITSVERHÄLTNIS ES RECHTSPRECHUNG SCHREIBEN