CareLit Fachartikel

Führungskräfteentwicklung schafft Wettbewerbsvorteile

WICHELS, R.; · Health & Care Management, Bad Wörishofen · 2012 · Heft 1 · S. 28 bis 29

Dokument
131004
CareLit-ID
Jahr
2012
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Health & Care Management, Bad Wörishofen
Autor:innen
WICHELS, R.;
Ausgabe
Heft 1 / 2012
Jahrgang 3
Seiten
28 bis 29
Erschienen: 2012-01-01 00:00:00
ISSN
2191-2432
DOI
–

Zusammenfassung

Viele deutsche Kliniken haben bei wesentlichen Produktivitätskennzahlen mittlerweile europäisches Spitzenniveau er-reicht: Die Verweildauer der Patienten wurde um knapp 20 Prozent gesenkt, fast ebenso viele Betten abgebaut. Gleich-zeitig wurde die sogenannte Case-Mix-Produktivität je Mitarbeiter um einen zweistelligen Prozentsatz gesteigert. Als wesentliche Hebel dieser Erfolgsgeschichte sind Arbeitsverdichtung sowie Prozess-und Strukturoptimierungen auszumachen. Nur in wenigen Fällen wurden bislang jedoch Potenziale im Bereich der Personal-und Organisationsentwicklung genutzt. Insbesondere im klinischen Bereich…

Schlagworte

FÜHRUNGSKRAFT ENTWICKLUNG UNTERNEHMEN ZUSAMMENARBEIT KRANKENHAUS MITARBEITERFÜHRUNG PATIENTEN BETTEN LONDON DEUTSCHLAND KANADA SCHWEDEN ITALIEN FRANKREICH PERSONALENTWICKLUNG KULTUR