CareLit Fachartikel
Erfolgreich trotz TVöD
WOPEN, D.; · Health & Care Management, Bad Wörishofen · 2012 · Heft 1 · S. 40 bis 41
Dokument
131008
CareLit-ID
Jahr
2012
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Der für Altenpflegeeinrichtungen geltende TVöD-B führt durch seine Gehaltsstaffelung die stationären Einrichtungen in eine Personalkostenstruktur, die genauer zu beobachten ist. Wichtig sind dabei die Eingruppierung der Fachund Hilfskräfte sowie die Berufserfahrung. Verdient eine Fachkraft direkt nach ihrer Ausbildung 27. 500 Euro p. a. , fällt für eine Fachkraft mit langjähriger Berufserfahrung ein Jahresgehalt von rund 36. 100 Euro an. Ein langjährig erfahrener Pflegehelfer erhält hingegen jährlich rund 33. 400 Euro.
Schlagworte
UNTERNEHMEN
ZUSAMMENARBEIT
WIRTSCHAFTLICHKEIT
PERSONALKOSTEN
KOSTEN
GESUNDHEIT
LESEN
POLITIK
PFLEGEHEIME
REHABILITATION
KRANKENPFLEGE
PFLEGEHELFER
PERSONALENTWICKLUNG
BERLIN
UMWELT
GESUNDHEITSVERSORGUNG