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Beurteilen Sie Mitarbeiter mit System?

Wißgott, R.; · Care konkret, Hannover · 2012 · Heft 1 · S. 12

Dokument
131348
CareLit-ID
Jahr
2012
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Care konkret, Hannover
Autor:innen
Wißgott, R.;
Ausgabe
Heft 1 / 2012
Jahrgang 15
Seiten
12
Erschienen: 2012-01-20 00:00:00
ISSN
1435-9286
DOI
–

Zusammenfassung

In vielen Pflegeunternehmen findet über die Einarbeitung hinaus keine systematische Mitarbeiterentwicklung statt. Es gibt Mitarbeiter, die sich auch ohne ein solches System positiv entwickeln, in der Praxis ist es jedoch eher so, dass sich Mitarbeiter gar nicht oder zu ihrem Nachteil entwickeln.

Schlagworte

MITARBEITER GRUPPE INFORMATION BEURTEILUNG ZEIT ZIEL PERSONALENTWICKLUNG ES PRAXIS FÜHRUNG MENSCHEN DENKEN Care konkret Hannover