CareLit Fachartikel

Korrigierende Rückgruppierung, nach vorheriger Bestätigung der bisherigen Eingruppierung

Die Personalvertretung, Berlin · 2012 · Heft 2 · S. 104 bis 110

Dokument
131575
CareLit-ID
Jahr
2012
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Personalvertretung, Berlin
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 2 / 2012
Jahrgang 55
Seiten
104 bis 110
Erschienen: 2012-02-01 00:00:00
ISSN
0476-3475
DOI
–

Zusammenfassung

Die Parteien streiten über die zutreffende Eingruppierung der Klägerin nach dem Bundes-Angestell-tentarifvertrag-Ost (BAT-O) bzw. dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und dem Tarifvertrag zur Überleitung der Beschäftigten der kommunalen Arbeitgeber in den TVöD und zur Regelung des Übergangs rechts (TVÜ-VKA) vor dem Hintergrund einer korrigierenden Rückgruppierung der Klägerin durch die Beklagte.

Schlagworte

EINGRUPPIERUNG VERGÜTUNG ARBEITGEBER BAT RECHTSPRECHUNG RECHT ZEIT KINDERTAGESSTÄTTEN ARBEITSVERHÄLTNIS SCHREIBEN VERTRAUEN VERHALTEN HÖHE BEURTEILUNG LEHRER Die Personalvertretung