Der kluge Manager nimmt sich Zeit für Diskussionen über Werte
Widmer, W.; Ruegger, H.; · Curaviva, Bern · 2011 · Heft 2 · S. 28 bis 31
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Menschen, die im Sozialund Gesundheitswesen arbeiten, haben tendenziell ein eher zwiespältiges Verhältnis zu ökono-mischen Fragen. Nicht, dass sie deren Bedeutungbestreiten würden. Aber sie werden häufig doch eher als ein notwendiges Übel angesehen, das potenziell dem im Weg steht, worum es in den Berufen des Sozialund Gesundheitswesens doch in erster Linie geht: die Dienstleistung an Menschen in einer prekären Situation. Die Vorstellung, die Institution, in der sie arbeiten, müsse einen Ertrag erzielen, lost bei manchen Professionellen schon gar ein Unbehagen aus. Ganz salopp gefragt: Ist es moralisch, aus der…