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«Wenn Führungskräfte scheitern, dann meistens am Zwischenmenschlichen»

Wenger, S.; · Curaviva, Bern · 2011 · Heft 6 · S. 6 bis 9

Dokument
131744
CareLit-ID
Jahr
2011
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Curaviva, Bern
Autor:innen
Wenger, S.;
Ausgabe
Heft 6 / 2011
Jahrgang 9
Seiten
6 bis 9
Erschienen: 2011-06-01 00:00:00
ISSN
keine ISSN
DOI

Zusammenfassung

Wer als Führungskraft bestehen will, sollte bescheiden sein, Präsenz zeigen und fähige Mitarbeitende an der Führung beteiligen: «Die Zeit der einsamen Wölfe ist vorbei», sagt Führungsexperte Robert Schiller. Chefposten vergäbe er bei gleicher Qualifikation eher an die Frau als an den Mann.

Schlagworte

FÜHRUNGSKRAFT TEAM HEIMLEITUNG INSTITUTION LERNEN VORGESETZTE FÜHRUNG ZEIT WÖLFE KOPF UNSICHERHEIT ES PERSONEN MENSCHEN LEBEN ORGANISATIONEN