CareLit Fachartikel
Die Heime haben die Werbewirkung von zufriedenen Freiwilligen erkannt
Leuenberger, B.; · Curaviva, Bern · 2011 · Heft 4 · S. 19 bis 21
Dokument
131767
CareLit-ID
Jahr
2011
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Eines ist ganz klar: «Freiwillige sind nicht dazu da, Löcher zu stopfen dort, wo professionelles Personal fehlt», sagt Doris Widmer entschieden. Die Geschäftsleiterin von Benevol Bern, der Agentur zur Vermittlung von Freiwilligen in Stadt und Region Bern, betont, dass Freiwilligenarbeit in jedem Fall freiwillig bleiben müsse und bezahlte Arbeit nicht ersetzen dürfe. «Dort ziehen wir die Grenze. Der Kernauftrag der Institutionen muss durch bezahlte Arbeit geleistet werden.» Das höchste Gut der Freiwilligen sei ihre Motivation. «Mit dieser erreichen wir am meisten.»
Schlagworte
ANERKENNUNG
PERSONAL
MOTIVATION
TÄTIGKEIT
TEXTILIEN
VEREINBARUNG
ARBEIT
ELTERN
ES
TOD
MENSCHEN
PERSONEN
FRAUEN
MÄNNER
BEVÖLKERUNG
STUDENTEN