CareLit Fachartikel

Die Beurteilung von Führungsfähigkeiten

Lieske, H.; · Deutsche Krankenpflegezeitschrift, Stuttgart · 1984 · Heft 6 · S. 373 bis 375

Dokument
131815
CareLit-ID
Jahr
1984
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsche Krankenpflegezeitschrift, Stuttgart
Autor:innen
Lieske, H.;
Ausgabe
Heft 6 / 1984
Jahrgang 37
Seiten
373 bis 375
Erschienen: 1984-06-01 00:00:00
ISSN
keine ISSN
DOI
–

Zusammenfassung

Die Schwierigkeit, aus einer Reihe von Menschen in nachgeordneter Position denjenigen auszuwählen, der auch andere leiten kann, ist nicht nur in der Krankenpflege ein Problem. Im folgenden Beitrag wird als Möglichkeit zur Beurteilung entsprechender Fähigkeiten die „critical-incident-Technik vorgeschlagen, d. h. das Verfahren, nach dem aus realen Situationen und Verhaltensweisen Rückschlüsse auf Führungsqualitäten von Personen zu ziehen sind. Es werden wichtige Kriterien des Führungsverhaltens definiert und durch Beispiele aus der täglichen beruflichen Praxis erläutert.

Schlagworte

MITARBEITER STATION STATIONSLEITUNG ZEIT ZIEL PLANUNG BEURTEILUNG MENSCHEN KRANKENPFLEGE PERSONEN ES PRAXIS FÜHRUNG POLITIK PSYCHOLOGIE CHARAKTER