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Leistungsabhängige Vergütung lohnt sich

Kronenberg, M.; · Die Schwester Der Pfleger, Melsungen · 2012 · Heft 3 · S. 279 bis 283

Dokument
132023
CareLit-ID
Jahr
2012
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Schwester Der Pfleger, Melsungen
Autor:innen
Kronenberg, M.;
Ausgabe
Heft 3 / 2012
Jahrgang 51
Seiten
279 bis 283
Erschienen: 2012-03-01 00:00:00
ISSN
0340-5303
DOI
–

Zusammenfassung

Die Vergütung gewinnt im Hinblick auf den zunehmenden Wettbewerb um fachlich gut ausgebildetes Personal eine immer größere Bedeutung. Instrumentarien wie Anreizsysteme in der Vergütung können helfen, das Personal langfristig an das eigene Haus zu binden und sich damit einen klaren Wettbewerbsvorteil zu verschaffen.

Schlagworte

VERGÜTUNG GESUNDHEITSWESEN UNTERNEHMEN MANAGEMENT PERSONAL TVÖD ARBEITSVERHÄLTNIS KRANKENHÄUSER ELEMENTE EINKOMMEN ZEIT PATIENTEN PUBLIKATIONEN KINDERKRANKENSCHWESTERN PFLEGEHELFER PERSONEN