CareLit Fachartikel

Anzeigerecht für Pflegekräfte Ist Whistleblowing erlaubt?

Schroth, C.; · Die Schwester Der Pfleger, Melsungen · 2012 · Heft 3 · S. 304 bis 307

Dokument
132028
CareLit-ID
Jahr
2012
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Schwester Der Pfleger, Melsungen
Autor:innen
Schroth, C.;
Ausgabe
Heft 3 / 2012
Jahrgang 51
Seiten
304 bis 307
Erschienen: 2012-03-01 00:00:00
ISSN
0340-5303
DOI
–

Zusammenfassung

Seit dem Urteil des Europäischen Gerichtshofs für Menschenrechte wird der Whistleblowerschutz neu diskutiert. Die vom Bundesverfassungsgericht und Bundesarbeitsgericht bereits vor Jahren aufgestellten Maßstäbe sollen nachhaltig im Interesse des Verbraucherschutzes gesichert werden. Was ist Whistleblowing, unter welchen Voraussetzungen ist es erlaubt oder gar geboten, und welche Instrumente stehen zur Verfügung, Anlässe dafür erst gar nicht aufkommen zu lassen?

Schlagworte

RECHT ARBEITNEHMER ARBEITGEBER KÜNDIGUNG MITARBEITER URTEIL MENSCHENRECHTE BERLIN DEUTSCHLAND WAHRNEHMUNG VERHALTEN MOTIVATION PRAXIS RECHTSPRECHUNG ES TELEFON