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Rothgang, H.; · Care konkret, Hannover · 2012 · Heft 3 · S. 12

Dokument
132324
CareLit-ID
Jahr
2012
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Care konkret, Hannover
Autor:innen
Rothgang, H.;
Ausgabe
Heft 3 / 2012
Jahrgang 15
Seiten
12
Erschienen: 2012-03-02 00:00:00
ISSN
1435-9286
DOI
–

Zusammenfassung

Mitarbeiter qualifizieren, Gesundheit erhalten, gute Arbeitsbedingungen schaffen: Das sind nach Ansicht der Verantwort-lichen des Projektes „ZUKUNFT:PFLEGE Schlüssel zu einem nachhaltigen Personalmanagement bei ambulanten Pflegediensten. Zahlreiche Dienstleister machen in diesem Bereich Angebote: etwa die Berufsgenossenschaft BGW, der evangelische „Kirch-liche Dienst in der Arbeitswelt und zahlreiche private Dienstleister. Hier soll das Netzwerk „Pflege im demografischen Wandel vermitteln: Welche Angebote sind sinnvoll, mit welchen Strategien haben andere Pflegedienste gute Erfahrungen gemacht?

Schlagworte

BERUFSGENOSSENSCHAFT BREMEN NETZWERK SOZIALPOLITIK UNTERNEHMEN WANDEL ES GESUNDHEIT PRAXIS ZEIT Care konkret Hannover