CareLit Fachartikel

Anforderungen, Voraussetzungen und Ziele einer qualifizierten Personalbedarfsberechnung in Krankenhäusern (II)

Bunten, G.; Schmalen, G.; Aulenkamp, K.; Hutmacher, A.; Hennke, M.; Hauke, A.; Fockenberg, N.; · Das Krankenhaus, Berlin · 2012 · Heft 3 · S. 215 bis 218

Dokument
132329
CareLit-ID
Jahr
2012
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Das Krankenhaus, Berlin
Autor:innen
Bunten, G.; Schmalen, G.; Aulenkamp, K.; Hutmacher, A.; Hennke, M.; Hauke, A.; Fockenberg, N.;
Ausgabe
Heft 3 / 2012
Jahrgang 104
Seiten
215 bis 218
Erschienen: 2012-03-01 00:00:00
ISSN
0340-3602
DOI

Zusammenfassung

Die KKRN Katholisches Klinikum Ruhrgebiet Nord GmbH ist mit 23 Fachabteilungen und knapp 1 000 Klinikbetten die größte Klinikgesellschaft im nördlichen Ruhrgebiet. Durch den Zusammenschluss von vier Kliniken (Gertruden-Hospital, Wester-holt; Marien-Hospital, Mari; St. Elisabeth-Krankenhaus, Dorsten; St. Sixtus-Hospital, Haltern am See) entstand im Jahr 2009 ein Verbund mit rund 2 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Im Zusammenhang mit der strategischen Positionierung im Gesundheitsmarkt wünschte die Klinikgesellschaft einen Statusbericht über die derzeitige Personalstruktur und einen Ausblick auf den aktuelle…

Schlagworte

PERSONALBEDARFSERMITTLUNG PERSONALPLANUNG KRANKENHAUS MITARBEITER PROJEKT TECHNIK ZIELE ES BENCHMARKING DATENSAMMLUNG INTERVIEWS ZEIT KRANKHEIT INTENSIVSTATIONEN FEHLZEITEN ANÄSTHESIE