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Oesterreicher, R.; · KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach · 2012 · Heft 3 · S. 14 bis 16

Dokument
132340
CareLit-ID
Jahr
2012
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach
Autor:innen
Oesterreicher, R.;
Ausgabe
Heft 3 / 2012
Jahrgang 81
Seiten
14 bis 16
Erschienen: 2012-03-01 00:00:00
ISSN
1867-9269
DOI

Zusammenfassung

Europa wächst zusammen. Grenzen scheinen nicht mehr so wichtig - nicht nur politisch! Auch in den Köpfen müssen die Grenzen fallen, Vorurteile und Barrieren müssen beiseite geschoben und Vielfalt als Chance gesehen werden. Eine Orga-nisation, die sich für die Wertschätzung aller Beschäftigten, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Her-kunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität einsetzt, ist die „ Charta der Vielfalt. Initiatoren dieser Initiative waren die Unternehmen BP Europe SE, Deutsche Bank, Daimler und die Deutsche Telekom. Geschäftsführerin…

Schlagworte

PERSONAL UNTERNEHMEN MANAGEMENT ORGANISATION NETZWERK ALTER EUROPA WERTSCHÄTZUNG GESCHLECHT RELIGION ORIENTIERUNG DEUTSCHLAND BUNDESREGIERUNG STIFTUNGEN WACHSTUM DENKEN