CareLit Fachartikel

Copenhagen Psychosocial Questionnaire COPSOQ

Nübling, M.; · KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach · 2012 · Heft 3 · S. 59 bis 62

Dokument
132353
CareLit-ID
Jahr
2012
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach
Autor:innen
Nübling, M.;
Ausgabe
Heft 3 / 2012
Jahrgang 81
Seiten
59 bis 62
Erschienen: 2012-03-01 00:00:00
ISSN
1867-9269
DOI
–

Zusammenfassung

Aufgrund gesetzlicher Verpflichtungen und wegen des starken Ansteigens der Arbeitsunfähigkeitstage und -fälle mit psychischen Diagnosen in den letzten 20 Jahren ist das Thema psychische Belastungen am Arbeitsplatz mehr und mehr in den Fokus von Wissenschaft und Praxis gerückt. Die zwei führenden Theorien der letzten Jahrzehnte waren das Job-strain-model (demand-control-support model, DCS) und das effort-reward imbalance model (ERI). In jüngerer Zeit wurden Instrumente entwickelt, die durch eine breitere Palette der Aspekte versuchen, ein möglichst vollständiges Bild der psychosozialen Faktoren am Arbeitsplatz zu…

Schlagworte

BEFRAGUNG ARBEITSPLATZ UNTERNEHMEN BETRIEB EINRICHTUNG VERGLEICH WISSENSCHAFT PRAXIS ZEIT BEURTEILUNG MENSCHEN TERMINOLOGIE SOZIALMEDIZIN AUFMERKSAMKEIT CHECKLISTE BEOBACHTUNG