CareLit Fachartikel

Integration neuer Mitarbeiter in das Pflegeteam einer großen Intensiv-und Überwachungsstation

Schuler, G. C.; Lange, C.; Walter, U.; Müller, U. M.; · DIVI, Homburg · 2012 · Heft 3 · S. 27 bis 30

Dokument
132417
CareLit-ID
Jahr
2012
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
DIVI, Homburg
Autor:innen
Schuler, G. C.; Lange, C.; Walter, U.; Müller, U. M.;
Ausgabe
Heft 3 / 2012
Jahrgang 3
Seiten
27 bis 30
Erschienen: 2012-03-01 00:00:00
ISSN
1869-716X
DOI
–

Zusammenfassung

Arbeit auf einer Intensivstation ist Teamarbeit. Die rasche Erweiterung von Therapieverfahren, zunehmend komplexe interventionelle Eingriffe und Behandlungsoptionen erfordern eine ständige Ausund Weiterbildung des intensivmedizi-nischen Personals. Besondere Herausforderungen entstehen auf hoch spezialisierten Stationen, wie Intensivstationen, wenn neue Mitarbeiter sowohl personell als auch fachlich ins Team integriert werden müssen. Wir stellen in diesem Kontext unser Fortbildungskonzept „Gruppe neuer Mitarbeiter vor.

Schlagworte

MITARBEITER TEAM INTEGRATION KRANKENHAUS PFLEGE GRUPPE MEDIZIN ARBEIT INTENSIVSTATIONEN PATIENTEN LEBENSERWARTUNG DEUTSCHLAND KARDIOLOGIE ZEIT BETTEN RISIKO