CareLit Fachartikel

Leiharbeit auf neues Fundament gestellt

SCHMIETENDORF, M.; · Häusliche Pflege, Hannover · 2012 · Heft 4 · S. 42 bis 43

Dokument
132762
CareLit-ID
Jahr
2012
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Häusliche Pflege, Hannover
Autor:innen
SCHMIETENDORF, M.;
Ausgabe
Heft 4 / 2012
Jahrgang 21
Seiten
42 bis 43
Erschienen: 2012-04-01 00:00:00
ISSN
0935-8234
DOI
–

Zusammenfassung

DIE NEUREGELUNG DES ARBEITNEHMERUBERLASSUNGS-GESETZES (AÜG) GILT SEIT DEM 1. DEZEMBER 2011. KIRCHLICHE UND GEMEINNÜTZIGE TRÄGER MÜSSEN SICH SEITDEM BEIM EINSATZ VON LEIHARBEITNEHMERN AUF ERHEBLICHE ÄNDERUNGEN EINSTELLEN. SO GILT UNTER ANDEREM AUCH FÜR GEMEINNÜTZIGE ANBIETER NUN DAS EQUAL-PAY-GEBOT.

Schlagworte

UNTERNEHMEN ARBEITNEHMER BUNDESGERICHTSHOF PFLEGE BETRIEB ARBEITGEBER SCHIZOPHRENIE ZEIT ARBEITSLEISTUNG FÜHRUNG Häusliche Pflege Hannover