CareLit Fachartikel

Ist Umkleidezeit Arbeitszeit oder Freizeit?

Weiß, T.; · Pflege- & Krankenhausrecht, Melsungen · 2012 · Heft 4 · S. 18 bis 22

Dokument
132809
CareLit-ID
Jahr
2012
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Pflege- & Krankenhausrecht, Melsungen
Autor:innen
Weiß, T.;
Ausgabe
Heft 4 / 2012
Jahrgang 15
Seiten
18 bis 22
Erschienen: 2012-04-01 00:00:00
ISSN
1434-1212
DOI
–

Zusammenfassung

Die Begrenzung der Arbeitszeit ist in der Pflege, wie auch in anderen Gesundheitsberufen, eigentlich ständiges Thema. Geht es dabei doch nicht nur um Höchstarbeitszeit, Pausen und andere Beschränkungen zugunsten des Gesundheitsschutzes der Beschäftigten, sondern auch um effektiven Einsatz der Fachkräfte durch Optimierung der Dienstplanung und -ablaufe. Hier die Gestaltungsspielräume auszuloten und gleichzeitig dem Arbeitstag Grenzen zu setzen, sind steter Teil der Diskussion (vgl. z.B. Kongressprogramme Pflege-Recht-Tag Berlin 2012). (Arbeits-)Zeit ist knapp und deshalb ist immer mal wieder zu klären, was genau…

Schlagworte

ARBEITSZEIT BERUFSKLEIDUNG ZEIT VERGÜTUNG ENTSCHEIDUNG URTEIL BERLIN ARBEIT DESINFEKTION ARBEITSLEISTUNG RECHTSPRECHUNG PRAXIS BEURTEILUNG TRAGEN KLEIDUNG FARBE