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RAWEIN, B.; BERTHOLD, C.; · Health & Care Management, Bad Wörishofen · 2012 · Heft 4 · S. 30 bis 31

Dokument
132882
CareLit-ID
Jahr
2012
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Health & Care Management, Bad Wörishofen
Autor:innen
RAWEIN, B.; BERTHOLD, C.;
Ausgabe
Heft 4 / 2012
Jahrgang 3
Seiten
30 bis 31
Erschienen: 2012-04-01 00:00:00
ISSN
2191-2432
DOI
–

Zusammenfassung

Was Wissensmanagement leistet, erklärt prägnant der Vergleich eines bewährten Best Practice mit einer absurden Alternative: Jeder Mitarbeiter im Krankenhaus muss wissen, wie spät es ist, weil alle Prozesse zeitgebunden sind. Tragen Mitarbeiter aber aus technischen Gründen keine eigenen Uhren - etwa in der Nähe von radiologischen Geräten - muss der Arbeitgeber das Wissen „Zeit für seine Mitarbeiter managen. Die bekannte Lösung: Überall hängen an exponierten Stellen große Uhren.

Schlagworte

MITARBEITER KRANKENHAUS ZIEL ZEIT SOFTWARE IT WISSENSMANAGEMENT HANDBÜCHER TECHNOLOGIE EFFIZIENZ TRAGEN GANG ARBEITSPLATZ PATIENTEN INTERVIEWS KOMMUNIKATION