CareLit Fachartikel

Zu Handlungsspielräumen in Beteiligungsverfahren

Bieler, F.; · Die Personalvertretung, Berlin · 2012 · Heft 4 · S. 124 bis 133

Dokument
133012
CareLit-ID
Jahr
2012
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Personalvertretung, Berlin
Autor:innen
Bieler, F.;
Ausgabe
Heft 4 / 2012
Jahrgang 55
Seiten
124 bis 133
Erschienen: 2012-04-01 00:00:00
ISSN
0476-3475
DOI
–

Zusammenfassung

Dienststellen im Sinne des Personalvertretungsrechts sind im Regelfall hierarchisch strukturierte, organisatorische Einheiten, denen ein selbstständiger Bereich von nicht unbedingt hoheitlichen1 Verwaltungsaufgaben zugeordnet ist und die innerhalb der gesamten Verwaltungsorganisation verselbstständigt sind2. Für die personalvertretungsrechtliche Wirksamkeit kommt es dabei darauf an, dass deren Leitung „- in den Grenzen der für die öffentliche Verwaltung allgemein bestehenden Weisungsgebundenheit - bei den für eine Beteiligung der Personalvertretung in Betracht kommenden organisatorischen, personellen und soziale…

Schlagworte

PERSONALRAT PERSONALVERTRETUNG ENTSCHEIDUNG PERSONAL ZUSAMMENARBEIT VORSCHRIFTEN BERLIN FÜHRUNG LITERATUR WAHRNEHMUNG ROLLE GANG BEOBACHTUNG RECHTSPRECHUNG ZWANG PERSONEN