CareLit Fachartikel

Mehr Urlaub für junge Arbeitnehmer

Sauer, H.; · Care konkret, Hannover · 2012 · Heft 3 · S. 4

Dokument
133046
CareLit-ID
Jahr
2012
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Care konkret, Hannover
Autor:innen
Sauer, H.;
Ausgabe
Heft 3 / 2012
Jahrgang 15
Seiten
4
Erschienen: 2012-03-30 00:00:00
ISSN
1435-9286
DOI
–

Zusammenfassung

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hält die altersabhängige Staffelung der Urlaubsdauer im Tarifvertrag für den öffent-lichen Dienst (TVöD) für altersdiskriminierend und hat jetzt einer jungen Arbeitnehmerin mehr Urlaub zugesprochen.

Schlagworte

URTEIL TVÖD URLAUB ALTER ARBEITNEHMER DISKRIMINIERUNG DEUTSCHLAND MENSCHEN TARIFVERHANDLUNGEN RECHTSANWÄLTE Care konkret Hannover