CareLit Fachartikel

Zu den Voraussetzungen der Bewilligung einer erhöhten Vergütung für einen Berufsbetreuer (hier: Gesundheitsund Krankenpflegerin)

Roßbruch, R.; · PflegeRecht, Neuwied · 2012 · Heft 3 · S. 192 bis 195

Dokument
133226
CareLit-ID
Jahr
2012
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
PflegeRecht, Neuwied
Autor:innen
Roßbruch, R.;
Ausgabe
Heft 3 / 2012
Jahrgang 16
Seiten
192 bis 195
Erschienen: 2012-03-01 00:00:00
ISSN
1433-7231
DOI
–

Zusammenfassung

Vorliegend begehrt die Beteiligte zu 1), die Gesundheitsund Krankenpflegerin ist und eine Zusatzausbildung zur staat-lich anerkannte Sozialwirtin absolviert hat, die Festsetzung einer pauschalen Betreuervergütung auf der Grundlage des Höchststundensatzes von 44 €.

Schlagworte

AUSBILDUNG VERGÜTUNG ENTSCHEIDUNG RECHTSPRECHUNG HOCHSCHULAUSBILDUNG BETREUUNG FÜHRUNG HÖHE LEISTUNG ES ZEIT ZULASSUNG PRAXIS BERUFSGRUPPEN UNSICHERHEIT PflegeRecht