CareLit Fachartikel

Zu den Voraussetzungen der Bewilligung einer erhöhten Vergütung für einen Berufsbetreuer (hier: Krankenpflegehelferin)

Roßbruch, R.; · PflegeRecht, Neuwied · 2012 · Heft 3 · S. 195 bis 198

Dokument
133227
CareLit-ID
Jahr
2012
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
PflegeRecht, Neuwied
Autor:innen
Roßbruch, R.;
Ausgabe
Heft 3 / 2012
Jahrgang 16
Seiten
195 bis 198
Erschienen: 2012-03-01 00:00:00
ISSN
1433-7231
DOI
–

Zusammenfassung

Die Frage, unter welchen Umständen ein Berufsbetreuer im Einzelfall die Voraussetzungen erfüllt, unter denen ihm gemäß § 4 Abs. 1 Satz 2 Nr. 1 VBVG eine erhöhte Vergütung zu bewilligen ist, obliegt einer wertenden Betrachtungsweise des Tatrichters. Dessen Würdigung kann im Rechtsbeschwerdeverfahren nur daraufhin überprüft werden, ob er die mapgebenden Tatsachen vollständig und fehlerfrei festgestellt und gewürdigt hat, von ihm Rechtsbegriffe verkannt oder Erfahrungs-sätze verletzt wurden und er die allgemein anerkannten Maßstäbe berücksichtigt und richtig angewandt hat.

Schlagworte

BETREUUNG AUSBILDUNG VERGÜTUNG KRANKENSCHWESTER BUNDESGERICHTSHOF VERGLEICH HÖHE ZULASSUNG RECHTSPRECHUNG FÜHRUNG PATIENTEN DIAGNOSTIK THERAPIE VERHALTEN BEOBACHTUNG GESUNDHEIT