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Bundesund Jugendfreiwilligendienst - Betriebsverfassungsbzw. Personalvertretungsrecht in der Einsatzstelle

Leube, K.; · Zeitschrift für Tarifrecht, München · 2012 · Heft 4 · S. 207 bis 212

Dokument
133355
CareLit-ID
Jahr
2012
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Tarifrecht, München
Autor:innen
Leube, K.;
Ausgabe
Heft 4 / 2012
Jahrgang 26
Seiten
207 bis 212
Erschienen: 2012-04-01 00:00:00
ISSN
1439-5908
DOI
–

Zusammenfassung

Die Freiwilligen im Bundesfreiwilligendienst wählen Sprecherinnen und Sprecher, die ihre Interessen gegenüber den Ein-satzstellen, Trägern, Zentralstellen und der zuständigen Bundesbehörde vertreten. Die Einzelheiten des Wahlverfahrens werden durch eine noch ausstehende Rechtsverordnung geregelt (§10 BFDG). Die Beteiligung der Freiwilligen ist nicht näher geregelt, die vorgesehene Rechtsverordnung bezieht sich nur auf die Wahl. Die Vorschrift ist vollkommen unzu-reichend. Offen bleibt, welche Interessen in welcher Form gegenüber welchen betrieblichen Institutionen von den Sprechern der Freiwilligen in der Einsat…

Schlagworte

PERSONALRAT ARBEITNEHMER BETRIEB UNTERNEHMEN TÄTIGKEIT VORSCHRIFTEN ARBEITSVERHÄLTNIS FAKULTÄT FRAUEN FAMILIE PERSONEN ZULASSUNG ES RECHTSPRECHUNG BELEGSCHAFT LITERATUR