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Sicherheitsreport, Hamburg · 2012 · Heft 5 · S. 10 bis 11

Dokument
133541
CareLit-ID
Jahr
2012
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Sicherheitsreport, Hamburg
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 5 / 2012
Jahrgang 1
Seiten
10 bis 11
Erschienen: 2012-05-01 00:00:00
ISSN
keine ISSN
DOI
–

Zusammenfassung

Wer Mitarbeiter motivieren will, sollte ihnen vor allem Wertschätzung entgegenbringen. Das gilt für formale Mitarbeiter-gespräche ebenso wie für die alltägliche Kommunikation.

Schlagworte

KOMMUNIKATION MITARBEITER GESPRÄCH VORGESETZTE UNTERNEHMEN KONFLIKT WERTSCHÄTZUNG GESUNDHEIT FEHLZEITEN FÜHRUNG AUGE GANG NAMEN LÄCHELN ARBEIT CHECKLISTE